24 de janeiro de 2020

Como funciona uma Fábrica Sustentável


Exemplos de práticas Sustentáveis nas empresas:
– Uso de sistemas de tratamento, reaproveitamento da água e aproveitamento da água de chuva.
– Uso racional da água, energia elétrica e dos recursos da empresa e do planeta.
– Reciclagem do lixo sólido.
– Eliminação do desperdício de matéria-prima e reutilização de sobras de matéria-prima.
– Criação de projetos educacionais voltados para a preservação do meio ambiente.
– Adoção de projetos que visem o desenvolvimento educacional e cultural da comunidade em que a empresa está inserida.
– Uso de materiais recicláveis para a confecção de embalagens dos produtos.
– Uso de sacolas biodegradáveis (caso de supermercados, por exemplo).
– Uso de filtros que retém os poluentes emitidos em determinadas fases da produção industrial.
– Não descartar esgoto ou resíduos químicos em rios, córregos ou lagos.
– Não poluir o solo com produtos químicos ou qualquer outro material poluente.
– Não utilização, em hipótese alguma, de trabalho infantil, forçado ou escravo.
– Respeito total as leis ambientais do país.
– Não adotar práticas que visem tirar vantagens em concorrências públicas. A empresa sustentável não deve aderir, em hipótese alguma, à esquemas de corrupção. Vale lembrar que recursos públicos desviados por corruptos significa menos investimentos em áreas essenciais para a população (saúde, educação, transportes, lazer e etc.).
– Uso nos processos de produção, quando possível, de fontes de energia limpa e renovável.
– Não utilização de formas de discriminação (raça, cor, religião, opção sexual e etc.) nos processos de seleção de funcionários. Uso de formas justas, respeitando os princípios de igualdade de direitos no processo seletivo.
– Respeito às leis trabalhistas do país, fazendo o pagamento de forma justa e garantindo todos os direitos dos trabalhadores.
– Uso de práticas de produção que garantam a total segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.
– Produção de mercadorias e prestação de serviços que não coloquem em risco a saúde e a segurança física ou psicológica dos consumidores.
– Uso de contratos com consumidores e outras empresas que sejam claros, objetivos e justos.
– Fornecimento de um sistema de atendimento ao consumidor (SAC) eficiente.
– Informar de forma adequada os consumidores a respeito das características dos produtos que vendem ou dos serviços que prestam. Além disso, é importante que a empresa oriente seus consumidores a respeito do descarte das embalagens, produtos com validade vencida ou que não serão mais utilizados por qualquer outro motivo.
– Adoção, quando for o caso, do sistema de logística reversa. Este visa evitar que determinados produtos sejam descartados no meio ambiente. Empresas fabricantes de pneus, pilhas, baterias, medicamente e outros produtos que possam poluir o meio ambiente devem utilizar este processo.
Saiba mais no site: https://www.linkedin.com/pulse/gest%C3%A3o-sustent%C3%A1vel-nas-empresas-edson-miranda-da-silva/?trackingId=Msp1vCeuBYUYo2TibACe1g%3D%3D
Antes de Demitir e para sua empresa ter um Crescimento Sustentável, adote as medidas abaixo:
1) Lidere de maneira construtiva e pelo exemplo;
2) Invista nas pessoas e crie um ótimo clima organizacional. “Trate sempre os seus funcionários exatamente como quer que eles tratem os seus clientes e sua empresa”;
3) Fidelize os seus clientes;
4) Invista em Qualidade e Produtividade;
5) Elimine todos os Desperdícios e reduza Custos de forma inteligente;
6) Crie uma cultura de Melhoria Contínua na empresa;
7) Premie os criativos e proativos;
8) Defina objetivos, metas e estabeleça prazos;
9) Fique de olho na concorrência;
10) Converse com pessoas fora da empresa e pratique o benchmarking;
11) Veja os problemas e não conformidades da sua empresa, como oportunidades de melhoria;
12) Faça parceria com os seus fornecedores;
13) Inove e não resista às mudanças necessárias;
14) Melhore continuamente os seus processos organizacionais, principalmente o processo produtivo;
15) Estimule o trabalho em equipe e a equipe ter ideias.
“Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!”
Atenciosamente
Edson Miranda da Silva

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